為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工及委派董、監(jiān)、高人員的管理，全面提升集團(tuán)公司現(xiàn)代化管理水平，3月28日下午，市城投集團(tuán)召開2024年度員工及委派董、監(jiān)、高人員述職考核評(píng)議會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及本部全體員工參加會(huì)議。
會(huì)議分為述職考評(píng)與民主測(cè)評(píng)兩部分，在述職環(huán)節(jié)，總經(jīng)理助理、部室經(jīng)理及委派人員作現(xiàn)場(chǎng)口頭述職，其余人員作書面述職。全體述職人員圍繞德、能、勤、績、廉五個(gè)維度，全面總結(jié)2024年工作成效與存在問題，并針對(duì)2025年目標(biāo)制定具體計(jì)劃。隨后，民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中，全體人員以無記名投票方式，針對(duì)考評(píng)人員崗位職責(zé)履職情況及綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)議。
集團(tuán)公司黨委書記周傳錦強(qiáng)調(diào)，本次述職人員既客觀總結(jié)成績，又坦誠剖析不足，對(duì)未來的謀劃兼具務(wù)實(shí)性與前瞻性。他要求全體干部職工要以考核為導(dǎo)向，聚焦工作方向校準(zhǔn)與方法優(yōu)化，嚴(yán)守廉潔自律底線，通過樹標(biāo)桿、促競(jìng)爭(zhēng)，在集團(tuán)內(nèi)部大力營造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的干事氛圍，以實(shí)績實(shí)效推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。